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La dirección de la multinacional Ford en Almussafes (Valencia) ha presentado este jueves una propuesta de indemnizaciones por despido y prejubilaciones para el Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que se ha reducido de los 410 afectados iniciales a 350, que los sindicatos han valorado aunque la consideran incompleta.

La propuesta de acuerdo recoge que sean elegibles todos los empleados de la factoría excepto los vinculados por contrato temporal, de relevo o de acceso a la jubilación parcial; para los trabajadores de 54 años plantea una indemnización de 45 días por año y 42 mensualidades, y para aquellos que tengan entre 55 y 63 años se aplicará la indemnización según una tabla específica y el convenio especial según la ley.

Fuente: EFE

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