Las mujeres solo ocupan 1 de cada 4 puestos de poder en España - Noticia - Social - Mas: Mujeres a seguir
España, uno de los países donde más crece el número de mujeres directivas (y sin cuotas) - Libre Mercado
Cuotas de género: argumentos a favor y en contra
Alemania implanta la cuota femenina entre los altos cargos de las grandes empresas | Economía | EL MUNDO
Las cuotas de mujeres en las empresas: un mal necesario frente a la desigualdad - Información
Las cuotas de género. ¿Cumplimos con ellas? - Concilia2
Diversidad de género en el liderazgo empresarial
Casi la mitad de empresas del Ibex 35 no alcanzan el 40% de mujeres en sus consejos de administración | Público
España, país de directivas
Las mujeres tendrán prioridad en ofertas de empleo público con poca cuota femenina - La Opinión de A Coruña
Cuotas de género: ¿cómo son en el mundo? ¿Conviene tenerlas?
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14 de las 35 empresas del Ibex aún incumplen la cuota de género en sus consejos, cinco menos que hace un año | Economía | EL PAÍS
Sánchez impone por ley la "paridad" a las empresas pero todo su núcleo duro son hombres
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Igualdad en el Ibex 35? Sólo hay tres mujeres al mando de grandes empresas
A favor de las cuotas para las mujeres
El Gobierno obligará a que el 40% de los altos directivos sean mujeres - Libre Mercado
La Eurocámara aprueba exigir una cuota mínima del 40% de mujeres en las cúpulas de las empresas
Mujeres en altos cargos
Las mujeres solo dirigen el 5% de las grandes empresas | RTVE.es
La UE obligará a tener un 40% de mujeres en puestos directivos de las grandes empresas | Euronews
Los ministerios deberán ser paritarios entre sus órganos directivos y altos cargos con la nueva ley
Sánchez anuncia una ley para garantizar la paridad en la política y la empresa privada | España | EL PAÍS
Pina Amarelli: “Las cuotas ayudan a las mujeres a desarrollar su carrera profesional” • Fundación Woman's Week
La UE impondrá una cuota del 40% de mujeres en los comités de grandes empresas para 2026 | Euronews
Dos de cada diez mujeres en España ocupan altos cargos en las empresas ~ Mujeres&Cia
La paridad llega a la política vasca pero no a las empresas: solo un 15% se ajusta a la nueva ley
Las empresas con más mujeres al mando son más rentables - BPW Spain
